Четырехдневная рабочая неделя: почему россияне будут зарабатывать еще меньше
Одна из наших любимых тем, когда мы говорим о будущем (помимо ББД) - это четырехдневная рабочая неделя (ссылка):
Медведев предложил провести эксперимент с четырехдневкой в регионах. Зампредседателя Совбеза считает, что эксперимент надо начинать постепенно и сокращать рабочий день на час, затем на два и так далее. «Можно это делать в масштабах эксперимента в целом регионе, в группе компаний», — пояснил он.
Медведев подчеркнул, что переход на четырехдневную рабочую неделю должен быть ступенчатым, чтобы в отдельных случаях избежать безработицы. При этом зарплата сотрудников должна быть сохранена в прежнем размере, а производительность — остаться на том же уровне, подчеркнул зампредседателя Совбеза. (с) https://www.rbc.ru/politics/29/04/2021/608aa8469a79475c6a06e588
Не переживайте. Зарплата тоже будет "четырехдневная", когда явление станет массовым.
Несмотря на отсутствие в России тренда на автоматизацию, как это происходит в тех же США, всё равно: сегодняшняя элита выстроила [национализированную] экономику так, что в ней нет столько работы, чтобы занимать всех и платить людям столько. Всё плохо с производительностью труда у нас (отсюда последствия (см. запись На пенсию в 25 лет)). Очень плохо.
А причина проста. За 20 лет, имея сверхдоходы (ссылка), мы проипали все возможности и не построили ничего значимого нового, - то есть так и продолжаем "копать ресурсы" и передавать их на Запад и в Китай, а приходящую валютную выручку отправляем туда же - обратно (как-будто нам на время ее дали подержать, и то не всегда в руках).
В дальнейшем к чему это приведет? Доходы россиян не только из-за инфляции (и девальвации рубля) в 2030-ых (ссылка) будут сокращаться, но и из-за давления на номинальные зарплаты. Никто не будет платить за работу, которой нет. Дмитрий Медведев четко сказал: При этом производительность труда должна остаться на том же уровне. А то, что он еще и про зарплату сказал ... ну, это так ... как необходимое условие - потеряется в процессе реализации (в России другие тренды - бесплатный труд).
Ожидающим четырехдневку и БДД рекомендую запасаться участками с плодородной почвой и фитолампами. Халявщики и прочие "социалисты" - вторые (после предпринимателей) под каток новой российской политики в рамках стратегии люди - новая нефть. Почему люди до сих пор не понимают, к чему всё идет и воспринимают такие новости позитивно, меня удивляет.
_
Если Вы хотите лучше понимать, что происходит вокруг Вас, получать больше полезной информации, разобраться, когда выгоднее покупать валюту, акции, золото или нефть, а когда необходимо от них избавляться, если Вы хотите научиться эффективно управлять Вашим капиталом / сбережениями, опережая инфляцию, то обязательно присоединяйтесь к чтению скрытых записей нашего сайта по ссылке.
Не забудьте подписаться на телеграм-канал https://t.me/ecworld, чтобы оперативнее получать уведомления о новых записях на сайте — заходите и нажимайте внизу канала кнопку JOIN.
А электричество на них откуда, если по социальной норме будет только 100 киловатт а все что свыше - в несколько раз дороже? :)
Во ФСИН заявили, что работа на БАМе может стать альтернативой отбывания срока в местах лишения свободы. Из-за большого масштаба работы там наблюдается острая нехватка рук, которую пока не удалось покрыть даже с помощью военных
Взято с РБК
Кстати пятница вопросов скрытый контент.так должно быть?
За фитолампы не скажу, маркетинг, обычными светодиодами или натриевыми (дорогие они). Люди обратят внимание на проблему, когда придёт осознание того, что традиционные стратегии выхода из бедности, будь то за счёт личных качеств, которые как правило сильно отличаются от ума, как было наверное после развала СССР, или за счёт рождения детей как в Индии например (вдруг у одного получится) перестанут работать. Вопрос принадлежности результатов знаний, и думаю их носителей. Ничем не отличаемся от общих трендов, и ББД или 4х дневной рабочей недели способ сгладить неравенство при сохранении, а на самом деле, увеличении производительности, экспериментально они показывают результаты. Здесь конечно традиционно недоплачивать людям, в конечном то счетё, это приведёт к невозможности восполнения производственных сил.
Или другая частая ситуация - условный "Джамшут" работает "за себя и за того парня", а "тот парень" приходит раз в месяц только з/п получать.
Само собой граждане РФ в таких условиях не станут работать.
Урезание по зарплате -20% при сокращенной неделе.
Мера вынужденная / данный сценарий даже не рассматривался раньше, так как был дефицит кадров.
Кол-во сотрудников > 600
Первоочередная задача - сохранить профессиональную команду.
Спад производства 65-70%
Сокращение персонала тоже провели .
-----------------------------------
Ну здравствуй, дивный новый мир ...
Комментарии