На пенсию в 25 лет

86
13611

Запись как точка притяжения и хейтинга сектантов всех мастей: от любителей Навального и ненавистников Путина до «рынок это легко» и «в прошлом году я сделал +100%«. Если Вы не способны взглянуть правде в глаза и хотите встретить пенсию с голой *опой в прямом смысле этого слова, то не читайте эту запись, — вечерний пустырник не позволит вам вернуться во вчерашнее состояние.

На самом деле, я хотя и редко это делаю (а скоро и вообще перестану, ибо [любая — после следующей стирки ежовых рукавиц] просветительская деятельность в России без согласия государства скоро будет окончательно запрещена), но очень люблю тему «жесткой мотивации». К сожалению, мы русские (широко — жители российских территорий) так устроены, что мотивация на нас очень плохо действует, почти никак, а вот демотивация работает. Не скажу, что хорошо (Иван вообще не склонен с печи лишний раз вставать), но позволяет несколько более активным сделать человека.

Еще каких-то 8-10 лет назад больше всего меня мучили 3 вопроса:

  1. почему в России такие высокие зарплаты?
  2. почему в России такие высокие пенсии?
  3. почему в России такие дешевые машины?

Нет, в словах я нигде не ошибся и ничего не перепутал. Поэтому если стало некомфортно, то лучше перечитать еще раз первый абзац и вернуться к просмотру картинок в интернете.

Большинство людей, которые руководили большими коллективами, и особенно в бюджетной или околобюджетной сфере (где занято предельно много россиян, если учитывать не только прямые государственные учреждения, но и активы государства в виде Сбербанка, Газпрома, РЖД и т.д. и их подрядчиков до пятого колена) прекрасно знают, что любимая национальная затея в России — это плодить штаты (увеличивать штат сотрудников) / максимально расширять фонд оплаты труда своего подразделения «на следующий год». В России очень низкая производительность труда и большую часть времени большинство людей ничего не делает на своем рабочем месте (кто сомневается в этом, можете сделать «фотографию рабочего дня» сотрудников в течение недели, а для некоторых специальностей в течение месяца — это дорого, зато после этого легко можно сократить до 40% штата; просто Вы не будете этого делать, если не собственник; да и в последнем случае крепко подумаете, даже если специально для этого наняли «оптимизатора»).

Российское государство — оно социальное. Так же как и американское, и европейское. Что бы нам там ни говорили про капитализм. Задача любой власти — убрать «праздношатающихся» с улиц, дав им минимальную занятость и заработную плату просто так. Почти любой российский специалист может сегодня сесть и честно вечером подумать: «А стою ли я тех денег, которые мне платят?«. Еще раз, не исходя из своих хотелок и зарплаты Алексея Миллера, а исходя из «Я вообще приношу какую-то реальную серьезную пользу вот этой ячейке общества, в которой я тружусь? А если приношу, то хотя бы 50% той зарплаты, которую мне платят, я стою? Точно?»

Расстрою сейчас многих. Ответ будет «нет«. Мало кто может ответить самому себе честно, но ответ «нет«. Я принимал участие в оптимизации внутренних процессов огромного количества активов в совершенно разных отраслях экономики (и даже органов государственной власти), и могу с уверенностью сказать, что очень малое количество специалистов отрабатывает те деньги, которые им платят. То, что у многих сегодня есть работа, это такая «философия» правительств отдельных территорий планеты Земля.

Философия, которая давно изжила себя. Так как человек на работе в последнее время и в сравнении с теми же алгоритмами во многих сферах это такая точка риска, скорее, элемент мешающий, чем необходимый. Чиновники давно бы с удовольствием посадили бы всех по домам и, как следствие, лишили бы права избирать их. Да, вот только одного ББД (базового безусловного дохода) здесь мало. Всё равно в итоге будет разброд и шатания. И вот эти вот «праздношатающиеся» на улицах.

Людей нужно чем-то занимать. И пока правильные люди думают, чем, занять, — параллельно идет подготовка к изменению привычного образа жизни именно в том направлении, которое описано абзацем выше.

Помните последние две новости прошлых недель по этой теме?

https://t.me/ecworld/2435:

«В Госдуме сейчас идут обсуждения по вопросу четырехдневной рабочей недели… Я как уполномоченный по правам человека в Москве поддержу четырехдневную рабочую неделю для женщин.» (с) Омбудсмен Москвы Татьяна Потяева.

https://t.me/ecworld/2439:

Власти Испании запускают пилотный проект четырехдневной рабочей недели, инициатором которой выступала левая партия Más País. Об этом сообщает The Guardian.

Один из лидеров партии Иньиго Эррехо в конце января заявлял, что им удалось договориться с правительством о проработке и будущем запуске пилотного проекта 32-часовой рабочей недели. Он также говорил, что сокращенная рабочая неделя — это «идея, время которой пришло».

Детали запуска четырехдневной недели пока не ясны. Ожидается, что в тестирование такого режима труда примут участие несколько компаний по желанию, в том числе и государственные организации и ведомства. (с)

А вот тут вот еще новости пришли:

«Мы в принципе подошли к тому, что рано или поздно перейдем на четырехдневную рабочую неделю, и это касается не только нашей страны, но и всего мира. Вопрос, как этот переход будет осуществляться: переведут ли сперва женщин или всех сразу на четырехдневную рабочую неделю, или часть профессий все-таки останется в том же формате работы — все эти вопросы являются дискуссионными, ведь когда-то не все сразу перешли на пятидневку. У меня нет сомнений, что до конца этого десятилетия мы перейдем на четырехдневную рабочую неделю, думаю, что переход начнется уже в ближайшее время.» (с) член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Сергей Вострецов. (с) https://iz.ru/1138279/2021-03-17/v-gd-nazvali-neizbezhnym-perekhod-na-chetyrekhdnevnuiu-rabochuiu-nedeliu

Я, конечно, не знаю, насколько последняя цитата вообще реальна. Потому что Известия ссылаются на агентство городских новостей, а многие «СМИ» с похожим названием зачем-то принадлежат одному герою нашего времени, чьи сотрудники генерят такие «СМИ» с завидной скоростью в последние годы.

Собственно, это и не важно. Главное же информационный фон — то есть подготовить людей.

А многих даже и готовить уже не надо. Они будут ждать этого момента с удовольствием. И будут голосовать за него не только сердцем (как голосуют за В. Путина), но руками и ногами. Не понимая простых вещей:

  • именно труд сделал из обезьяны человека;
  • именно труд позволяет оставаться человеку активным намного дольше, чем если бы он «сидел на печи»: причем и физически, и ментально (думаю, многие замечали, как быстро начинают стареть наши бабушки и дедушки и родители, как только перестают быть активными / уходят с полной занятости / теряют точку приложения усилий);
  • именно труд для многих является тем барьером, который отделяет их от состояния «не просыхает второй месяц», депрессии и суицида;
  • можно сколько угодно мечтать, но никакое государство при этом не заставит (в конечном итоге сломает зубы, уничтожит национальные экономики) частные бизнесы оплачивать людям 4 рабочих дня как 5.

Другими словами, введение 4-дневной рабочей недели приведет к:

  1. падению доходов россиян (ибо в России и так экстремально низкая производительность труда);
  2. введению ББД;
  3. уничтожению социальных лифтов (будут две основные категории: новые дворяне и чернь; плюс где-то по середине немного обслуги — в общем, всё как в доиндустриальную эпоху, но мы-то думаем, что всё будет как в книжках про постиндустриальную — всеобщий дзен, роботы и мы, путешествующие по миру [толпой в 9 млрд человек, ага]);
  4. окончательному уничтожению среднего класса.

Поэтому каждый раз, когда я говорю о том, что к пенсии нужно готовиться заранее (вчера и сегодня,) и встречаю вот эти вот высокомерные улыбки в стиле «ну, я-то буду жить о***енно, я-то себя обеспечу«, — у меня дергается глаз. Люди даже посмотреть по сторонам не могут, где на каждом углу свидетельство того, что мир устроен по принципу 5/95. Пять процентов живут хорошо, остальные … Много вы знаете пенсионеров, которые живут припеваючи? Ну, так через 30 лет таких будет еще меньше. В России.

Нефтяная эпоха уходит. Мы приближаемся к 2030-ым (ссылка). И для россиян это будет время экономической скорби. Особенно после и для тех, кто вкусил «жирные 2000-ые», да и далеко неплохие 2010-ые.

Вы когда-нибудь садились и считали, сколько вы должны зарабатывать сегодня каждый месяц и как должна расти ваша зарплата ежегодно в следующие условно 20 лет до пенсии? Вдруг вы не попадете в привычную статистику и проживете после этого еще 30 лет? Вы осознаете, что в постнефтяную эпоху ваш капитал (накопления) (даже если его не заморозят, чтобы профинансировать обязательства государства / выкупить ОФЗ) будет приносить доходность ниже инфляции? Отрицательную реальную доходность. Или вы думаете, что в разрушающейся российской экономике ваш капитал сможет давать позитивную реальную доходность? Конечно, нет. И до начала этой «эпохи» осталось совсем немного лет.

Так вот, представьте еще раз ситуацию, что вам работать еще 25 лет, а потом (ну, повезло) 30 лет пенсии. Государственной — и по размеру ниже текущей, которую государство платит сегодня (население стареет, молодые не обеспечивают такое количество старых, государство теряет терпение и понимание необходимости поддерживать образ жизни пенсионеров даже на сегодняшнем уровне). Чтобы сохранить сегодняшний образ жизни, вам нужны накопления (ну, пусть в позитивном сценарии их не национализируют в России). Инфляция чуть больше 5%, доходность чуть меньше 5% (это еще позитивный сценарий для постнефтяной эпохи). Чтобы поддерживать сегодняшний образ жизни (для крупного города это 100.000 рублей на двоих — в сегодняшних деньгах), вы с сегодняшнего дня и еще 25 лет должны откладывать ежемесячно больше 300.000 рублей, при этом каждый год увеличивая эту сумму на размер инфляции (это, кстати, и ответ на вопрос, почему государство не может платить пенсии даже в треть от вашей средней за всю жизнь заработной платы, и почему пенсия в России на самом деле не маленькая по сравнению с медианной зарплатой). Еще раз — не зарабатывать, а откладывать. Триста тысяч рублей в месяц. Многие из нас сейчас столько зарабатывают? А после 40 лет легко будет столько же зарабатывать? А после 45? Для 95% нет, даже если сегодня они зарабатывают столько.

Это математика.

Но появление 4-дневной рабочей недели и дальнейшее введение ББД лишит вас и этой математики. Умирающая экономика не сможет генерить ничего кроме старости и бедности. Если в ближайшие пару лет люди не начнут голосовать головой — и экономическая политика старшей элиты не изменится.

Если вы думаете, в рублевой зоне, в эпоху бюджетной государственной катастрофы вы сможете сохранить, например, недвижимость и сдавать ее, то это больше похоже на мечты. Если ее не национализируют, то кому вы будете ее сдавать? По каким ценам? Соседям из восточной страны?

Я думаю, что многим, кто до сих пор не понял, куда текущая старшая элита тащит нашу страну, — как минимум:

  • к выборам осени стоит многое осознать. Пока еще есть шанс. А другим стоит перестать мыслить категориями «царя» (Навальный здесь абсолютное альтер-эго В. Путина; или вы помните в России «доброго» и позитивного для населения царя или генсека в последние 1000 лет?);
  • окончательно (пока экономическая политика не изменится на созидательную) перестать думать в рублевой парадигме (это касается и активов и доходов);
  • стать экономически в разы активнее, чем вы есть сегодня.

Иначе история нас всех снова «научит».

_
Если Вы хотите лучше понимать, что происходит вокруг Вас, получать больше полезной информации, разобраться, когда выгоднее покупать валюту, акции, золото или нефть, а когда необходимо от них избавляться, если Вы хотите научиться эффективно управлять Вашим капиталом / сбережениями, опережая инфляцию, то обязательно присоединяйтесь к чтению скрытых записей нашего сайта по ссылке.

Не забудьте подписаться на телеграм-канал https://t.me/ecworld, чтобы оперативнее получать уведомления о новых записях на сайте — заходите и нажимайте внизу канала кнопку JOIN.

86
Оставить комментарий

21 Цепочка комментария
65 Ответы по цепочке
28 Последователи
 
Популярнейший комментарий
Цепочка актуального комментария
Musio
Musio

Вот это позитивчик на ночь глядя. Скажу вам так я эксперементирую на работе с графиками сотрудников и оцениваю КПД. Пока что делать один день в неделю 4 часа, а не 8, очень хорошо сказывается на производительности, ввиду того, что замученный человек всеравно полноценно не работает 8 часов. Думаю если делать выходной в середине недели КПД, в итоге не пострадает, а моральная составляющая сотрудника укрепиться. И главное такая лояльность позволяет в случае форс-мажора без проблем задержаться или выйти в выходной Очень спорно про 32 часовую раб.неделю. Но при этом согласен с частью про то что многие люди ничего не делают на… Подробнее »

Abrakadabra
Abrakadabra

На нашем предприятии мы пришли к 7 часовому рабочему дню. Время на обед не регламентируем, обед привозят в офис и сотрудники едят 15-20 минут в удобное им время.
Коллектив небольшой (20 человек).
Падения производительности нет, все выполняется в нужные сроки.
В итоге рабочее время с 9.30 до 16.30. Приезжают после пробок основных, уезжают до пробок + есть время на личные дела….

Gtr
Gtr

Я правильно понимаю, что зарплата при этом не изменилась?
То есть по факту вы улучшили условия и стоимость труда?

Abrakadabra
Abrakadabra

Зарплата на среднегородском уровне. Для руководства -такая оптимизация рабочего времени — это фактор, который, при прочих равных, удерживает персонал.

andrej
andrej

«доиндустриальную поху»
эпоху*

Paulus
Paulus

Денис, вступление в силу закона о просветительской деятельности прекратит Вашу просветительскую деятельность?

Paulus
Paulus

Денис, высока ли вероятность прямых конфискаций имущества и сбережений у граждан, аналогичных тем, что были в1917-1918, как средства описанной Вами национализации? Или ограничатся инфляцией, девальвацией и налогами?

Saveug
Saveug

Откуда берутся 300 000 в месяц? Не сходится у меня математика, можете поделиться расчётом? Веду свой портфель к этой цели, но по моим расчетам даже с банковским депозитом нужно сильно меньше.

Monostat
Monostat

Вот тут, как раз, все просто. Посчитайте пятипроцентную разницу между доходностью и инфляцией за 25 лет. 300к тогда дадут как раз чуть менее 100к в нынешних деньгах.

Remo
Remo

по многим пунктам согласен в данной статье. но хотелось бы добавить следующее: не заметил упоминания того, что помимо лени и неэффективности работников бывает (и часто) натурально скотское и издевательское отношение со стороны работодателя. часто практикуется «лимит зарплаты», когда выше определенной ценовой планки не прыгнешь будь ты хоть 7 пядей во лбу. на некоторых предприятиях со сдельной оплатой труда (работал сам лично) если ты начинаешь пахать и повышать выработку за смену — руководство тупо подняло план на смену с сохранением старой оплаты. при еще большем повышении выработки — история повторилась. в итоге, чтобы получить ту же невысокую зп — стало необходимо… Подробнее »

Monostat
Monostat

Не складывается как-то призыв переходить в средний класс и тезис об его скором уничтожении. Это самое слабое место статьи. Если так, то тот, у кого ничего нет, ничего и не потеряет. Ведь тезиса, условно, «действуя таким образом вы станете «боярами»» так и не прозвучало и места таким людям в системе не определили. Поэтому многие и исходят сейчас из предпосылок: — Реальная инфляция близка к процентным ставкам по кредитам, а ожидаемая намного выше — Долги на самое необходимое либо простят, либо обесценят, а купленное в долг не жалко отдать, все равно будут вынуждены вернуть обратно оно же ведь кроме нас никому… Подробнее »

Highwayman
Highwayman

В финансируемых из бюджета организациях штаты раздувают ещё и из коррупционных интересов. Вакантные мелкие должности в штатном расписании там вроде мёртвых душ. Это, в общем, всем интересующимся известно, наверное. Руководитель с кем-нибудь из надёжных людей, родственников, друзей и т.п. заключает трудовой договор, фактически этот человек работу не выполняет и вообще не появляется, а его зарплату делят между собой руководитель, финансист и ещё кто-нибудь. Как-то мне предлагали поучаствовать в подобном схематозе, но я отказался и другим не дал.

yiop
yiop

Производительность вряд ли меньше, даже больше, а вот платят сильно меньше чем на Западе. Это и есть главный источник капитала. ББД или другие формы поддержки должны быть, иначе поколение людей которым вешали лапшу пугая «фото рабочего дня» при нулевых вложениях в НИОКР, станут маргиналами, способными только к разрушению.

lmigmi31415
lmigmi31415

Всем привет. Наблюдаю вокруг нарастающие уныние, апатию, деградацию и запустение. Люди ощущают наступающий коллапс, и живут по инерции, каждый сам за себя. Из 100 человек только 20 можно на что-то сподвигнуть (например, скинуться на дорогу в посёлке). Из этих 20 только 5 придут помогать. В моём окружении (39 лет) в пенсию мало кто верит — все уже понимают, что работать придётся до последнего дня. С детства мечтаю о том, что мы, Человечество, сильная и уважаемая космическая цивилизации. Что Человек — это звучит гордо. Но ведь если бы мы действительно могли, то мы бы уже делали и сделали. Что с нами… Подробнее »

yiop
yiop

Мышление отстало, те идеалы первичного накопления капитала, которые были после развала союза, шли асинхроном к тому что происходило в мире.

alex234
alex234

«Почти любой российский специалист может сегодня сесть и честно вечером подумать: «А стою ли я тех денег, которые мне платят?» Ключевое слово «почти». Со многим согласен, но с этим абзацем в приложении к себе и ко многим своим знакомым категорически нет. Думаю это справедливо для различных чиновников. Для работников частных компаний, не очень. Я работал во многих местах (частных фирмах, и на заводе) и отовсюду уходил сам только потому, что считал свою зарплату не соответствующей затрачиваемым усилиям на работу. И практически все мои тогдашние коллеги производили благ (материальных и нематериальных, несли груз ответственности, гробили своё здоровье) гораздо больше чем им… Подробнее »

lazybiker
lazybiker

Как разительно отличаются коментарии тут и в ЖЖ

stanislav_gzpr
stanislav_gzpr

откладывать 300.000 руб ежемесячно, чтобы потом на пенсии 100 000 руб в мес получать никто не сможет даже из хороших специалистов Москвы, даже с дохода 500 000 руб (так как затраты тоже очень велики). Думается такая математика не сработает ни для одной страны в мире ( ну где могут откладывать 4000 долларов ежемесячно?).
Вывод — мы все умрем и возможно сразу после выхода на пенсию. Короне привет.

rstsower
rstsower

Где найти такую работу, чтобы просто приходить, ничего не делать и ПОЛУЧАТЬ получку в виде нормального оклада? — ХОЧУ! Я бы там просто время отсиживал и торговал на бирже-:)) А если серьёзно, всю жизнь работаю на коммерческие предприятия и нигде, никому просто так не платят за просиживание штанов, всё у всех на виду и все про всех всё знают, никто никого не держит, кто не работает — тех выгоняют. Работал в крупной компании где сильно кумовство, где на хороших местах кум/брат/друг/сват…и всё равно их беспощадно выгоняли за «косяки». Видимо, такая халява только в раздутом штате гос. сектора ибо коммерческая структура… Подробнее »

biospb
biospb

не могу согласиться по поводу трех «мучительных» вопросов: з/п в среднем у нас довольно низкие; пенсии тоже; новые автомобили стоят дорого! а вот жилье довольно дешево, на уровне новых хороших машин. если сравнить с Европой или Штатами, там ситуация обратная — машины дешевые, жилье дорогое (хотя и не везде. в некоторых странах можно купить большой участок с домом, по цене студии где нибудь в Мурино) з/п учителей, врачей и по некоторым отраслям ниже разумного значения — на уровне продавцов обычных магазинов, не требующих какого то специального образования. у нас в РФ основная проблема — это не умение ценить труд, как… Подробнее »

rstsower
rstsower

+100500. К уравниловке зарплат и сейчас идём последние годы))) По сути и в целом человек в Питере стоит 50 тысяч рублей в месяц, и без разницы, водитель он, менеджер, инженер или бухгалтер, и это беда…При такой системе, что будь ты хоть 7 пядей во лбу, что пытайся один работать за троих и лучше не получешь больше в деньгах, в общем как при СССР — «хочешь сей, а хочешь **** все равно получишь 0» ;-)))

biospb
biospb

парадокс работодателя. вместо того чтобы адекватно назначать з/п, почти всегда вынуждают хорошего специалиста найти другую высокооплачиваемую работу (или с лучшими другими условиями), а на его место либо взять пару человек на большую суммарную з/п (если реально человек работал за двух), либо одного, но на такую же или чуть больше з/п, с меньшим опытом и знаниями. потом тратить время на обучение, после которого, новый сотрудник когда нибудь тоже попросит повышение) другой вопрос, что обучение чаще всего проводят другие сотрудники, добровольно-принудительно. и поэтому же часто кажется, что всегда можно сократить несколько человек в большом коллективе без ущерба для организации, распределив их обязанности.… Подробнее »

rstsower
rstsower

Вот-вот, именно так. Ищут на 50 тыс. и хотят, чтоб работал за троих, да еще выходил в выходные и задерживался. Так где ж тут раздутые штаты спрашивается?? Кого сокращать-то, да еще без последствий? — явно не в частном бизнесе, где сейчас на всём тотально экономят.
«или строить баррикады)»
— это точно не про наш народ))))) Работал в одной компании, где задерживали зарплату по 2 месяца — и все молчали и терпели, причем верили, что так ВЕЗДЕ)))

biospb
biospb

в таких компаниях, мне кажется, все работали. а если это еще и друзья/знакомые, то до полугода и больше могло затягиваться.
а молчали и терпели пока было что кушать. и были еще источники дохода. у кого не было — уходили сразу.

rstsower
rstsower

Именно так-кто понял, что дело -болото, просто уволились, остальные — терпилы, работыли, ну так где были эти баррикады??? — нет у народа активной гражданской позиции, и так везде, а начинать надо с малого, даже на бытовом уровне народ молчит

darksun
darksun

Воистину так.
10 лет назад у меня была самая высокая ЗП в валютном пересчёте.
С тех пор — гоняюсь наперегонки. И не выигрываю.

ilyahappy
ilyahappy

Интересно читать. Очень. Но есть один момент. Вся логика данного аналлиза подразумевает наличие независимой «системы», которая будет защищать аккумулированное богатство, нажитое сейчас и транспонировать его в будущее время без стоимостных видоизменений. На своём небольшом веку (43) могу только сейчас сказать, что для того, чтобы накопить и преумножить своё богатство, самым главным фундаментом является семья. Причём семья — клан. Все наиогромнейшие состояния в этом мире принадлежат семьям и конфликт нашей старшей элиты с этими семьями заключается в том, что их туда не приняли (не захотели смешивать свои ДНК :). Эти семьи-кланы прошли несколько столетий только благодаря своим внутрисемейным связям, которые позоляют… Подробнее »

Gtr
Gtr

Для наших родителей, Хрущев «закончился» либо в дет саду, либо в начальной школе!
Росли они(мозгами) исключительно в Брежневском застое!
Рожали преимущественно в 22-26
з.ы. Дети деньги не генерируют, они их потребляют.
з.з.ы. Жизнь в мире становится дороже для каждого последующего поколения.

ilyahappy
ilyahappy

1. Вы правы, ментально они росли при Брежневе, но эту эпоху открыл Хрущёв. Да, наши родители рожали и раньше 22, только потом очень сильно внушали, что дети — это груз. 2. Дети потребляют немного денег, они потребляют очень много времени. Поэтому очень важно в них вкладывать нужное внимание вовремя ну и старшие дети должны помогать воспитывать младших. С детства нужно приучать детей понимать, что такое актив, а что такое пассив. Если этому научить, дети будут уже в 18 лет себя сами содержать, а с 30 приносить доход в семейный траст. 3. Смотря в чём считать и на какой уровень потребления… Подробнее »

Gtr
Gtr

1. Это абсолютно разные эпохи. С абсолютно разными подходами. При Брежневе страна была переведена в режим ресурсной экономики, взят курс на тотальную алкоголизацию населения, введен режим телевизионной пропаганды. 2. Время для детей тоже стоит денег. Чтобы его больше уделять надо меньше работать (эффективнее). Кто работает много(малоэффективно) — времени на детей не имеет. Дети ничего и никому не должны, это не рабы, не игрушки, и не собачки. В 18 лет дети должны не себя содержать, а получать образование! Если они будут тратить время на содержание себя, они не получат достойного образования и не смогут содержать себя в возрасте 23+ 3. Приехали…… Подробнее »

ilyahappy
ilyahappy

1) Вы, скорее всего, не понимаете о чём я. Когда я имею ввиду, что каждый член семьи должен уметь себя содержать — это означает, что он имеет понятие о том, как он будет зарабатывать деньги в этом мире (что не отрицает возможности и работать, и учиться одновременно). Наилучшее применение своих знаний — практика, которая вполне может быть оплачиваема. В Германии и Швейцарии очень развито высшее образование, полученное вкупе с параллельной работой в фирме. 2) Когда я говорю о долге детей, я имею ввиду не чувство долга перед папой и момой (хотя это очень важно), а их принадлежность к Фэмили офис,… Подробнее »

Lozano
Lozano

>> и только ранние семьи (с 23-25 лет) с большим количеством детей могут дать хоть какую то надежду в будущем. Ты троллишь чтоли? Кому дать надежду? И на что? Будет клан нищуков, на что эта вся орава кушать будет? >> Такими темпами депопуляции, которые сейчас идут в России, ей скоро будет не на кого ровняться вообще. Депопуляция это следствие, а причина в том что у нас нет экономики которая могла бы дать этим детям будущее. >> их принадлежность к Фэмили офис, куда они должны будут вносить свою лепту после становления никто не исключит что они те скажут что ничего не… Подробнее »

ilyahappy
ilyahappy

Мы в разных с Вами мирах живём.

Lozano
Lozano

Весьма вероятно, реальность не настолько утопична

Highwayman
Highwayman

Тут, по-моему, ключевое — это подход к образованию детей. Есть, допустим, немецкий/еврейский подход: ты можешь не доедать, но обязан дать возможность детям получить хорошее образование. Например, Вагнер рос в бедной семье, которая жила на пенсию, при этом там ещё было 8 детей что ли. После школы он не пошёл махать кайлом в шахту, а отправился изучать музыку в Лейпцигский университет.
Есть российский пример, когда об образовании не думают. Сначала в армию, а там лишь бы куда-нибудь пристроить будущего клиента микрокредитных организаций и борца с либерастами. В России не принято планировать собственную жизнь.

tatiana55
tatiana55

В телеграме была запись, что сбербанк обвалился на 15% за день. на бирже курс акций сбербанка за два дня на 4% упал. Не могли бы вы пояснить, или я что-то не так поняла? или это в долларах расчет?

Anchuck
Anchuck

В целом пойнт хороший. Но лично для себя не вижу проблем в четырехдневке. Скорее уже год-два пытаюсь ее выбивать из работодателей(IT) и не преуспеваю в этом. Возможно я могу себе позволить учитывая свою ценность на рынке и готовность лишиться 20% в угоду спорту, хобби(та же экономика и экономические процессы) и чуть бОльшей временной возможности смотреть вокруг в поисках возможностей.

N-S
N-S

Сегодня: Эксперты НИУ ВШЭ и Всемирного банка отметили (https://www.hse.ru/news/expertise/454749692.html), что Россия приблизилась к введению минимального гарантированного дохода.

Sintetik
Sintetik

Жду с нетерпением, ББД и появление у огромных масс людей кучи свободного времени может привести к тектоническим сдвигам. Даже если 99% будет пить, играть в игры и просто валяться на диване, то 1% займется саморазвитием. И тогда лет через 50 мир станет совсем другим, и вовсе не таким, как предполагают нынешние архитекторы. Может измениться базовая основа для выстраивания социальной иерархии, капитал перестанет ею быть. Будет очень интересное время.